Podrška mladima u savremenom društvu ne može biti zadatak jedne institucije, jednog sektora ili jedne organizacije. Posebno u vremenu ubrzanih promena na tržištu rada, rastuće nesigurnosti i sve izraženijih potreba mladih u tranziciji, održiva rešenja nastaju isključivo kroz saradnju civilnog sektora, javnih institucija i medija. Upravo na tom principu razvija se program Karijerni centar u Novom Sadu.
Karijerni centar ne funkcioniše kao izolovana tačka podrške, već kao platforma koja povezuje različite aktere sa zajedničkim ciljem – unapređenje položaja mladih uzrasta od 15 do 30 godina. Civilni sektor donosi fleksibilnost, terensko znanje i neposredan kontakt sa mladima. Institucije obezbeđuju stabilnost, legitimitet i dugoročnost. Mediji, kao treći ključni stub, omogućavaju vidljivost, dostupnost informacija i poverenje javnosti.
Poseban značaj ovakvog partnerstva vidi se u radu sa mladima koji se nalaze u NEET statusu, kao i sa onima koji su u riziku od socijalne isključenosti. Njih često ne dosežu klasični institucionalni kanali, zbog čega je kombinacija različitih pristupa od presudne važnosti. Upravo zato je hibridni model rada Karijernog centra – koji kombinuje fizički prostor u centru Novog Sada sa digitalnim kanalima komunikacije i podrške – prepoznat kao najefikasniji odgovor na potrebe mladih u 2025. godini.
Fizički prostor omogućava neposredan kontakt, izgradnju poverenja i osećaj pripadnosti, dok digitalni alati omogućavaju kontinuitet, fleksibilnost i dostupnost mladima koji žive van urbanog jezgra ili imaju ograničenu mobilnost. Medijski partneri dodatno doprinose širenju informacija, razbijanju predrasuda i normalizaciji traženja podrške.
Legitimitet Karijernog centra ne proizlazi samo iz programa koje sprovodi, već i iz mreže lokalnih partnera koji stoje iza njega. Kada mladi vide da iza jedne inicijative stoje relevantni akteri iz različitih sektora, raste njihovo poverenje u proces i spremnost da se uključe. Isto važi i za donosioce odluka i donatore, kojima ovakav model saradnje predstavlja primer odgovornog i održivog ulaganja u mlade.
U vremenu kada se problemi mladih ne mogu rešavati parcijalno, Karijerni centar pokazuje da je saradnja jedini put ka sistemskim rešenjima.
Program Karijerni centar u Novom Sadu se tokom 2025. godine realizuje kroz projekat koji je finansiran od strane Gradske uprave za sport i omladinu Grada Novog Sada, uz podršku lokalnih partnera iz civilnog sektora i medija, sa ciljem unapređenja dostupnosti i kvaliteta karijernog vođenja za mlade.
Datum objave: 11. decembar 2025. Lokacija: Novi Sad