Mladi danas sve češće osećaju da se ne uklapaju u klasične obrasce zapošljavanja. Stalni radni odnos, jasno radno vreme i unapred definisana hijerarhija za neke predstavljaju sigurnost, ali za druge – izvor dodatne nesigurnosti. Upravo u tom prostoru između želje za stabilnošću i potrebe za slobodom, sve češće se pojavljuju preduzetništvo i freelance kao realne, ali često nedovoljno objašnjene opcije.
Važno je odmah naglasiti: preduzetništvo i freelance nisu obavezni put i nisu rešenje za svakoga. Njihova vrednost leži u tome što nude mogućnost izbora. Za mlade koji ne vide sebe u klasičnom radnom odnosu, ali istovremeno ne žele da ostanu zaglavljeni u nesigurnosti, ove forme rada mogu predstavljati način da preuzmu kontrolu nad sopstvenim tempom i razvojem.
U praksi, problem najčešće nije manjak ideja, već manjak strukture. Mladi često imaju interesovanja, veštine ili intuitivni osećaj da žele „nešto svoje“, ali ne znaju kako da to prevedu u konkretne korake. Upravo tu ulogu ima Karijerni centar u Novom Sadu – ne da gura preduzetništvo kao ideal, već da pomogne mladima da razumeju sebe i opcije koje imaju.
Kroz individualno karijerno savetovanje, mladi dobijaju prostor da razmotre pitanja poput: da li im više prija projektni rad ili stabilna struktura, kako podnose neizvesnost, koje digitalne veštine već imaju i koje bi mogli da razviju. Poseban fokus stavlja se na digitalne veštine, jer one predstavljaju osnovu i freelance rada i savremenog preduzetništva – od online komunikacije i prezentacije rada, do upravljanja vremenom i samostalnog učenja.
Hibridni model rada, koji kombinuje rad uživo i digitalne resurse, dodatno otvara mogućnosti mladima u Novom Sadu da se povežu sa tržištem rada van lokalnih okvira, ali bez pritiska da odmah „uspeju“. Proces je postepen, prilagođen ličnom ritmu i zasnovan na realnim očekivanjima.
Najvažnija poruka koju Karijerni centar šalje mladima jeste da nije problem ako ne znaju tačno gde idu. Problem nastaje tek kada ostanu bez podrške dok to pokušavaju da otkriju. Preduzetništvo i freelance u tom kontekstu nisu cilj sami po sebi, već alati koje mladi mogu – ali ne moraju – da izaberu.
Program Karijerni centar u Novom Sadu se tokom 2025. godine realizuje kroz projekat koji je finansiran od strane Gradske uprave za sport i omladinu Grada Novog Sada, sa ciljem da mladima uzrasta od 15 do 30 godina obezbedi dostupnu i nenametljivu podršku u razvoju karijernih odluka, uključujući i razmatranje savremenih oblika rada poput preduzetništva i freelancinga.
Datum objave: 24. oktobar 2025. Lokacija: Novi Sad