Karijerni centar u Novom Sadu nastavlja realizaciju svog programa i u 2025. godini, kroz novi projekat koji se sprovodi uz podršku Gradske uprave za sport i omladinu Grada Novog Sada i njene Kancelarije za mlade. Projekat predstavlja nastavak dugoročnog rada usmerenog ka mladima uzrasta od 15 do 30 godina koji se nalaze u periodu obrazovne, profesionalne ili životne tranzicije, često opterećeni pitanjem „šta dalje“.
U vremenu u kojem se od mladih očekuje brzina, odlučnost i jasnoća, Karijerni centar polazi od drugačije pretpostavke: da je sasvim u redu ne znati odmah, zastati, preispitati se i potražiti podršku bez straha od osude.
Za razliku od formalnih sistema koji često funkcionišu po principu zahteva, rokova i očekivanja, Karijerni centar se pozicionira kao sigurna luka za mlade u tranziciji. Prostor u kojem se ne meri uspeh brzinom donošenja odluka, već kvalitetom procesa kroz koji mladi prolaze.
U fokusu programa je emocionalna pismenost – razumevanje sopstvenih osećanja, strahova, dilema i potreba kao legitimne polazne tačke za dalji razvoj. Karijerno savetovanje se ne posmatra kao test ili procena, već kao razgovor u kojem mlada osoba ima pravo da ne zna, da se predomisli i da traži vreme.
Jedan od ključnih principa rada Karijernog centra jeste koncept nenametljive podrške. To znači da se mladima ne nameću gotova rešenja, ne gura ih se u unapred definisane pravce i ne očekuje se da „ispune formu“ pre nego što dobiju pomoć.
Podrška je dostupna, ali ne agresivna. Savetovanje se prilagođava ritmu mlade osobe, njenim trenutnim kapacitetima i potrebama. Nekada je to razgovor bez konkretnog plana, nekada prvi mali korak ka strukturi, a nekada samo prostor da se izgovori ono što dugo stoji neizrečeno.
Posebnu pažnju projekat posvećuje NEET mladima – onima koji trenutno nisu u sistemu obrazovanja, zapošljavanja ili obuka, kao i mladima koji se osećaju zaglavljeno između očekivanja okoline i sopstvenih dilema.
Umesto pitanja „zašto nisi dalje“, Karijerni centar postavlja pitanje „šta ti je sada potrebno“. Upravo ta promena fokusa čini osnovu rada sa mladima koji se često suočavaju sa osećajem krivice, neadekvatnosti ili straha od pogrešnog izbora.
Cilj projekta nije da mladima ponudi jedno univerzalno rešenje. Preduzetništvo, zapošljavanje, nastavak obrazovanja ili pauza – sve opcije se razmatraju bez osuđivanja i bez pritiska. Preduzetništvo se ne promoviše kao obaveza, već kao jedna od mogućnosti za one kojima takav put odgovara.
U fokusu je smanjenje rizika od socijalne i profesionalne isključenosti, kroz individualni pristup i dugoročnu podršku.
Nastavak programa Karijerni centar kroz ovaj projekat potvrđuje ulogu centra kao pouzdanog partnera mladima, ali i institucijama, organizacijama civilnog društva i lokalnoj zajednici. Projekat doprinosi stvaranju okruženja u kojem mladi imaju pravo na proces, a ne samo na rezultat.
Projekat se realizuje u okviru programa Karijerni centar u Novom Sadu, uz podršku Gradske uprave za sport i omladinu Grada Novog Sada i njene Kancelarije za mlade, sa ciljem da mladi u tranziciji dobiju prostor, razumevanje i podršku onda kada im je to najpotrebnije.
Datum objave: 19. septembar 2025. Lokacija: Novi Sad